1.AMAÇ VE KAPSAM
Orhaneli Devlet Hastanesi; iş sağlığı ve güvenliği konularında tesis hizmet binasında ve bağlı olan işyeri bina eklentilerinde ülke İSG yasal mevzuatı ile ulusal ve uluslararası güvenlik standartların
gerekliliklerini temel alarak; çalışanlar, stajyerler, hasta ve hasta yakınları ile ziyaretçiler dâhil olmak üzere ilgili tüm tarafların katılımıyla iş sağlığı ve güvenliği sorumluluklarını yerine getirir.
Orhaneli Devlet Hastanesi hizmet alanlarında; iş kazası ve meslek hastalıklarına yol açabilecek tehlike kaynaklarının ortadan kaldırılması veya kabul edilebilir seviyeye indirilmesi amacıyla
güvensiz hareket ve durumları önleyici çalışmalar yapar ve bu çalışmalara çalışanlar ve ilgili tüm tarafların katılımını sağlar.
2.HEDEF
Hastanemiz faaliyet gösterdiği sağlık hizmetlerinde en temel değeri olan çalışanlarının, stajyerlerinin, hasta ve hasta yakınları ile ziyaretçilerinin sağlık ve güvenliği Hastanemiz Yönetiminin
en büyük önceliğidir. Bu doğrultuda, Hastanemiz Yönetimi sağlıklı bireylerin, sağlıklı ve güvenli iş gücünün oluşturulmasına yönelik sorumluluğunun gereği olarak;
· Hastalık, yaralanma, acil durum gibi can ve mal güvenliğine yönelik tehlikeleri ortadan kaldırmak, amacıyla sürekli iyileştirme çalışmaları yapmak,
· Çalışma ortamı, kullanılan maddeler, iş ekipmanı ile çevre şartlarını dikkate alarak meydana gelebilecek acil durumları önceden değerlendirerek, çalışanları ve çalışma çevresini etkilemesi mümkün ve
muhtemel acil durumları belirlemek ve bunların olumsuz etkilerini önleyici ve sınırlandırıcı tedbirleri almak,
· Acil durumların olumsuz etkilerinden korunmak üzere gerekli ölçüm ve değerlendirmeleri yapmak, acil durum planlarını hazırlamak,
· Acil durumlarla mücadele için işyerinin büyüklüğü ve taşıdığı özel tehlikeler, yapılan işin niteliği, çalışan sayısı ile işyerinde bulunan diğer kişileri dikkate alarak; önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele,
ilk yardım ve benzeri konularda uygun donanıma sahip ve bu konularda eğitimli yeterli sayıda kişiyi görevlendirmek, araç ve gereçleri sağlayarak eğitim ve tatbikatları yaptırmak ve ekiplerin her zaman hazır
bulunmalarını sağlamak,
· Çalışanların katılımıyla iş sağlığı ve güvenliği konusunda risk değerlendirmesi yapmak, olası tesis kaynaklı ve proses kaynaklı riskleri bertaraf ederek sağlık hizmetlerinin güvenli ve hijyenik bir şekilde
sürdürülebilirliğini sağlamak,
· Yeterli bilgi ve talimat verilenler dışındaki çalışanların ve işyerinde bulunan diğer kişilerin hayati ve özel tehlike bulunan yerlere girmemesi için gerekli tedbirleri almak,
· Sağlık Hizmetlerinde yeni teknolojiler kullanmak, değişim ve fırsatları değerlendirmek, hizmete esas olan tüm cihaz ile birimleri, tasarım proje aşamasından itibaren proaktif bir yaklaşımla süreçleri
yönetmek,
· İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının iyileştirilmesi çalışmalarına yönetim organizasyonunun her kademesinin ve tüm tarafların (Çalışan, Stajyer, Hasta ve Hasta Yakını ile Ziyaretçiler) katılımını
sağlamak,
· İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izlemek, denetlemek ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlamak,
· Faaliyet gösterdiğimiz sağlık hizmet branşlarında bilinci arttırmak, farkındalık sağlamak ve yetkinlikleri geliştirmek için çalışmalar yapmak,
· İş sağlığı ve güvenliği kültürünü geliştirmek için, güvenli davranış alışkanlığını tüm çalışanlarda ve stajyerlerde oluşturmak ve yaşam tarzı haline getirmek,
· İş sağlığı ve güvenliği kapsamındaki yasal yükümlülüklere, ilgili ulusal ve uluslararası standartlara uymak,
· Ölçülebilir ve uygulanabilir hedefler belirleyerek iş sağlığı ve güvenliği performansımızı iyileştirmek, gözden geçirmek ve izlenmesini sağlamak,
· Bakanlığımız, İl sağlık müdürlüğümüz ve diğer kamu sağlık tesislerindeki iyi uygulama örneklerini almak, uygulamak ve yaygınlaştırmak, ilgili tüm taraflar/paydaşlardan gelecek iş sağlığı ve
güvenliğine yönelik öneri ve tavsiyeler ile ihtiyaç ve beklentileri göz önünde bulundurmak,
· "Sağlıklı Çalışan, güvenli işyeri" ilkesini benimsemek üzere diğer kamu sağlık tesislerine liderlik etmeyi ve bu doğrultuda tüm gerekli kaynakları sağlamayı beyan ve taahhüt eder.
3.ROLLER VE SORUMLULUKLAR
* Bu Politika ‘da yer alan maddelerin benimsenerek gözetilmesinden Orhaneli Devlet Hastanesi İSG Kurulu, uygulanmasından ise hastanedeki tüm birimler sorumludur.
4.POLİTİKA ESASLARI
· Hastanemiz İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası, yıllık olarak İş Sağlığı ve Güvenliği Birimi tarafından gözden geçirilir, ardından İSG Kurulu görüşlerine sunulur.
· Politikayı etkileyecek bir değişiklik olması durumunda, gerekli revizyonlar yapılarak, güncellenen Politika, İşveren/Başhekimin uygun görüşü ile birlikte İSG Kurulu onayına sunulur.
· Politika, hastanedeki iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının ayrılmaz bir parçası olarak tüm çalışanların erişebileceği alanlarda yayımlanır. Ayrıca, ilgili tüm taraflar da hastanemizin kurumsal
internet adresinden Politika ‘ya erişim sağlayabilir.
· Politika ‘ya yönelik bilgi talepleri ve öneriler, iç iletişim kanalları ve kurumsal internet sitesindeki "Bize Ulaşın “sayfasından veya İşyeri Sağlık ve Güvenlik birimimize yazılı olarak iletilebilir.
5.YASAL DAYANAK
* 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
* İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği
* Sağlıkta Kalitenin ve Geliştirilmesi ve Değerlendirilmesine Dair Yönetmelik
* İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik